Die betriebswirtschaftlichen Kosten von Krankenständen in Österreich sind alarmierend hoch. Etwa 2,8 % des Bruttoinlandsprodukts (BIP) oder rund 8,8 Milliarden Euro werden jedes Jahr für Lohnfortzahlungen, Ersatzkosten und Gesundheitsaufwendungen aufgrund von Mitarbeiterabsentismus ausgegeben. Diese Zahlen sind ein Weckruf für Unternehmen, die nach Möglichkeiten suchen, ihre Kosten zu senken und gleichzeitig ihren Erfolg zu steigern.
Der Return on Investment (ROI) von Corporate Fitness
Eine effektive Lösung, die Unternehmen in Erwägung ziehen sollten, ist Corporate Fitness. Dies bezieht sich auf Programme und Initiativen zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeiter am Arbeitsplatz. Obwohl die Bedeutung von Betrieblicher Gesundheitsförderung (BGF) unbestreitbar ist, haben bisher nur etwa 50 % der Unternehmen in Österreich solche Fitnessangebote implementiert.
Warum sollten Unternehmen mehr in Corporate Fitness investieren? Der entscheidende Faktor ist der Return on Investment (ROI). Studien und Forschungsergebnisse zeigen, dass Unternehmen, die in Corporate Fitness investieren, erhebliche Einsparungspotenziale bei Fehlzeiten und Kosten haben.
ROI von etwa 300 %: Untersuchungen haben ergeben, dass Unternehmen, die Corporate Fitness-Programme umsetzen, einen ROI von etwa 300 % erzielen können. Das bedeutet, dass jede investierte Euro das Unternehmen durch reduzierte Krankenstandskosten und gesteigerte Produktivität um das Dreifache zurückbekommen kann.
Employer Branding und Corporate Fitness
Neben den finanziellen Vorteilen spielt Corporate Fitness auch eine entscheidende Rolle im Bereich des Employer Branding. Eine starke Arbeitgebermarke ist heute von entscheidender Bedeutung, um talentierte Fachkräfte anzuziehen und zu halten.
Unternehmen, die sich aktiv um das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter kümmern, strahlen nicht nur Verantwortungsbewusstsein aus, sondern signalisieren auch, dass sie sich um das physische und mentale Wohl ihres Teams sorgen. Dies kann die Attraktivität eines Unternehmens für potenzielle Mitarbeiter erheblich steigern.
Fazit
Die finanzielle Bedeutung von Corporate Fitness sollte nicht unterschätzt werden. Die betriebswirtschaftlichen Kosten von Krankenständen sind erheblich, und die Implementierung von Corporate Fitness-Programmen bietet nicht nur die Möglichkeit, diese Kosten zu senken, sondern auch den ROI erheblich zu steigern. Gleichzeitig spielt Corporate Fitness eine entscheidende Rolle im Employer Branding und kann dazu beitragen, talentierte Mitarbeiter anzuziehen und zu binden. Unternehmen, die diesen Weg einschlagen, investieren nicht nur in die Gesundheit ihrer Mitarbeiter, sondern auch in ihren eigenen langfristigen Erfolg.
